残業代計算ツール
会社と比較できる【2026年最新】
月給と残業時間を入力するだけで、3秒で正確な残業代を計算
残業代計算ツール
月給と残業時間を入力してください
このツールでできること
労働基準法に準拠
2026年最新の法律基準に基づいて計算します。時給換算から割増率まで完全に法令準拠。
会社の計算と比較
実際に支払われた金額と比較できます。未払いがあれば一目でわかります。
詳細な内訳表示
時給換算、割増率、控除まで全て表示。計算過程が透明でわかりやすい。
完全無料・登録不要
個人情報の入力は一切不要。今すぐ使えて、何度でも無料で計算できます。
残業代の計算方法
- 1
時給を計算
月給 ÷ 173時間 = 時給
※173時間は法定の1ヶ月あたり平均労働時間
- 2
残業時給を計算
時給 × 1.25倍 = 残業時給
- 3
残業代を計算
残業時給 × 残業時間 = 残業代
計算例
月給30万円、残業20時間の場合：
- • 時給: ¥300,000 ÷ 173時間 = ¥1,734
- • 残業時給: ¥1,734 × 1.25 = ¥2,168
- • 残業代: ¥2,168 × 20時間 = ¥43,360
割増率について
| 状況 | 割増率 | 説明 |
|---|---|---|
| 通常残業 | 1.25倍 | 法定労働時間超過 |
| 深夜残業 | 1.5倍 | 22:00〜5:00の労働 |
| 休日出勤 | 1.35倍 | 法定休日の労働 |
| 60時間超 | 1.5倍 | 月60時間超える部分 |
各国の残業代制度比較
日本と主要国の残業代ルールを比較
| 国名 | 法定労働時間 | 残業割増率 | 年間残業上限 |
|---|---|---|---|
| 🇯🇵 日本 | 週40時間 | 1.25倍〜1.5倍 | 年360時間* |
| 🇺🇸 アメリカ | 週40時間 | 1.5倍 | 上限なし |
| 🇩🇪 ドイツ | 週40時間 | 1.25倍 | 年130時間 |
| 🇫🇷 フランス | 週35時間 | 1.25倍〜1.5倍 | 年220時間 |
| 🇰🇷 韓国 | 週52時間 | 1.5倍 | 年420時間 |
| 🇨🇳 中国 | 週40時間 | 1.5倍〜2倍 | 月36時間 |
*日本の上限： 2019年の働き方改革関連法により、原則として年360時間、月45時間が上限。特別条項がある場合でも年720時間、月100時間未満（2〜6ヶ月平均80時間以内）。
出典：厚生労働省「働き方改革関連法」、OECD労働統計（2024年）
業種別の平均残業時間と残業代
2025年度 日本の業種別データ
| 業種 | 平均月給 | 平均残業時間 | 月平均残業代 |
|---|---|---|---|
| 🏗️ 建設業 | ¥380,000 | 32.5時間 | ¥89,500 |
| 🏭 製造業 | ¥340,000 | 28.3時間 | ¥69,700 |
| 💻 IT・情報通信 | ¥450,000 | 35.8時間 | ¥116,700 |
| 🍽️ 飲食・宿泊業 | ¥280,000 | 25.7時間 | ¥52,100 |
| 🚚 運輸・物流業 | ¥330,000 | 42.1時間 | ¥100,500 |
| 🏥 医療・福祉 | ¥360,000 | 18.9時間 | ¥49,200 |
| 🏢 金融・保険業 | ¥480,000 | 22.4時間 | ¥77,900 |
| 🛒 小売業 | ¥300,000 | 21.3時間 | ¥46,200 |
📊 残業が最も多い業種
- 1. 運輸・物流業（42.1時間）
- 2. IT・情報通信（35.8時間）
- 3. 建設業（32.5時間）
💰 残業代が最も高い業種
- 1. IT・情報通信（¥116,700）
- 2. 運輸・物流業（¥100,500）
- 3. 建設業（¥89,500）
出典：厚生労働省「毎月勤労統計調査」（2025年度）、国税庁「民間給与実態統計調査」を基に算出
年収別の残業代インパクト
月20時間残業した場合の年収への影響
年収300万円台
月給 ¥250,000
→ 年収が約14.5%増加
年収400万円台
月給 ¥350,000
→ 年収が約14.5%増加
年収600万円台
月給 ¥500,000
→ 年収が約14.5%増加
⚠️残業代未払いの年間損失額
もし月20時間の残業代が支払われていない場合、年間でこれだけの損失になります：
年収300万円台
-¥433,440
年収400万円台
-¥606,960
年収600万円台
-¥867,120
今すぐ確認して、正しい残業代を受け取りましょう
無料で計算するよくある質問
残業代の計算は3ステップで行います：
- 時給を計算: 月給 ÷ 173時間 = 時給
- 残業時給を計算: 時給 × 1.25倍 = 残業時給
- 残業代を計算: 残業時給 × 残業時間 = 残業代
例：月給30万円、残業20時間の場合、¥43,360の残業代となります。
残業代に関するよくある問題
⚠️未払い残業代の問題
日本では多くの労働者が未払い残業代の問題に直面しています。サービス残業、記録されない残業時間、固定残業代の不適切な運用など、様々な形で残業代が支払われないケースがあります。
労働基準法では、時間外労働に対して必ず割増賃金を支払うことが義務付けられています。未払いの残業代は過去3年分まで遡って請求できます。
このツールで確認： 「会社の計算と比較」機能を使って、実際に支払われた金額と法定金額の差を確認できます。
🔒固定残業代のトリック
固定残業代制度（みなし残業）は、一定時間分の残業代を給与に含める制度ですが、不適切な運用が多く見られます。
- 固定残業代の金額と時間数が明示されていない
- 実際の残業時間が固定時間を超えても追加支払いがない
- 固定残業代が最低賃金を下回っている
- 基本給と固定残業代が明確に分けられていない
正しい固定残業代の運用では、固定時間を超えた分は必ず追加で支払う必要があります。
📋労働基準監督署への相談方法
残業代の未払いや不適切な労働条件については、労働基準監督署（労基署）に無料で相談できます。
相談前の準備
- • タイムカードのコピー
- • 給与明細
- • 雇用契約書
- • 業務記録（メール等）
相談方法
- • 電話での相談
- • 窓口での相談（予約推奨）
- • 匿名での相談も可能
- • 平日 8:30〜17:15
様々なケースの残業代計算例
ケース1: 正社員（月給制）
• 月給: ¥400,000
• 残業時間: 30時間
• 時給換算: ¥2,312
• 残業時給: ¥2,890（×1.25）
→ 残業代: ¥86,700
ケース2: パート・時給制
• 時給: ¥1,200
• 通常勤務: 120時間
• 残業: 10時間
• 残業時給: ¥1,500（×1.25）
→ 給与総額: ¥159,000（通常¥144,000 + 残業¥15,000）
ケース3: 深夜残業あり
• 月給: ¥350,000
• 通常残業: 20時間（×1.25）
• 深夜残業: 10時間（×1.5）
• 時給換算: ¥2,023
→ 残業代: ¥50,575 + 深夜手当: ¥30,345 = ¥80,920
ケース4: 60時間超の残業
• 月給: ¥300,000
• 残業時間: 80時間
• 時給換算: ¥1,734
• 60時間まで: ¥130,200（×1.25）
• 60時間超の20時間: ¥52,020（×1.5）
→ 残業代合計: ¥182,220
あなたのケースを今すぐ計算
無料で計算するこのツールについて
このツールは労働基準法第37条に基づいて残業代を計算しています。2026年4月時点の最新法令に対応しています。
残業代の計算式は「時給換算（月給÷173時間）× 割増率（1.25倍）× 残業時間」が基本です。このツールは労働基準監督署が推奨する計算方法に準拠しています。
注意: 実際の給与計算では、各種手当（通勤手当、家族手当など）や控除（社会保険料、所得税、住民税）が含まれる場合があります。正確な金額は給与明細や人事部門にご確認ください。固定残業代がある場合は専用の計算ツールをご利用ください。