通常の時間外の目安
深夜・月60時間超・法定休日を含まない通常の時間外労働について、給与明細を見る前の参考額を確かめます。
残業代計算ツール
通常の時間外労働の目安を、基本給・所定労働時間・時間数の3項目で確かめるための計算機です。
残業代のかんたん試算
通常の時間外だけを試算する、3項目の入力
円
時間
時間
計算対象の割増賃金・通常賃金
¥46,875
基礎時給 ¥1,875
| 区分 | 時間 | 倍率 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 月60時間までの法定時間外労働 法定時間外割増25%を適用します。 | 20 | ×1.25 | ¥46,875 |
この計算で確認できること
3つの入力を整理
基本給（月額）、1か月平均所定労働時間、通常の時間外労働時間だけを入力します。
詳細確認への入口
手当、深夜、月60時間超、固定残業代を確認したいときは、詳細ツールや専用計算機に進めます。
入力前に用意するもの
- 1. 基本給（月額）
このかんたん試算では、入力する基本給を割増賃金の基礎として扱います。手当を含めた確認は詳細ツールを使います。 - 2. 所定労働時間
会社の年間カレンダーや就業規則から、1か月平均の所定労働時間を確認します。173時間は固定の基準ではありません。 - 3. 通常の時間外
深夜・月60時間超・法定休日の時間を除いた、通常の時間外労働だけを入力します。
手計算で確かめる短い例
例として、割増賃金の基礎となる月額が300,000円、会社の1か月平均所定労働時間が160時間、法定時間外労働が10時間（深夜・法定休日ではない）とします。
基礎時給：300,000円 ÷ 160時間 = 1,875円。一般的な時間外の割増を1.25として確認すると、1,875円 × 1.25 × 10時間 = 23,437.5円です。端数処理や対象手当は会社の規程と明細で別途確認してください。
このページの範囲
計算はブラウザ上で行われ、入力値を送信する機能はありません。一般的な賃金計算の整理を助けるもので、契約内容や未払いの有無を確定するものではありません。