雇用形態別の残業代

あなたの働き方に合わせた残業代の情報

国家公務員・地方公務員向け。公務員特有の超過勤務手当の計算方法を解説します。

⚖️ 全ての労働者に共通のルール

1. 法定労働時間
1日8時間、週40時間を超えた労働には残業代が発生します。

2. 割増率
通常残業：1.25倍、深夜残業（22:00〜5:00）：1.5倍、休日出勤：1.35倍

3. 雇用形態による差別禁止
パート・アルバイトだからといって残業代が出ないということはありません。

はい。雇用形態に関わらず、法定労働時間（1日8時間、週40時間）を超えた場合は1.25倍の残業代が発生します。

基本的な計算方法は同じです。ただし、正社員は固定残業代制度が適用されている場合があります。

はい。公務員には「超過勤務手当」として支給されます。ただし、民間と計算方法が若干異なる場合があります。